Il mio lavoro è quello di aiutare le persone e le imprese a intraprendere percorsi di miglioramento continuo, approfondendo i contenuti di hard e soft skills.
perché la voglia di crescere, di tirar fuori al massimo le proprie capacità, la voglia di conoscere cose nuove, la voglia di mettersi in gioco, permette alle persone e alle imprese di lanciare lo sguardo oltre, di dirigere le proprie energie, di progettare e raggiungere nuovi obiettivi.
Qualunque sia il ruolo in azienda, una persona può creare ambienti di lavoro collaborativi, improntati al Bene-Essere professionale/personale e nello stesso tempo competitivi.
La formazione che propongo, oltre alla metodologia tradizionale in aula, punta su una nuova modalità formativa “sprint” che risponda in modo veloce a queste domande: perché ho bisogno ora di questa formazione? perché ho bisogno di questo sprint webinar?
Ognuno dei 15 percorsi è stato costruito per rispondere a una domanda, con lo scopo di far crescere competenze alla persona, al team e all’organizzazione andando a potenziare le skill (da soft e hard skill a real skill) e fornendo strumenti pratici che permettono immediata applicazione delle conoscenze e capacità acquisite.
I WEBINAR DI ROBERTA
Propongo i seguenti webinair. Per ogni scheda troverete anche la motivazione per cui seguirli oltre al programma e al modulo d’iscrizione al corso.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Le agende cartacee, le agende elettroniche, le tecniche di time management: usiamo tanti strumenti per gestire meglio il tempo, eppure siamo spesso in ritardo ed è sempre venerdì.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Ci rendiamo conto che non basta che ci siano idee o reali necessità per riuscire a portare avanti il cambiamento nelle aziende. Abbiamo bisogno di conoscere le leve che portano gli altri a venire dalla nostra parte.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Prendiamo velocemente e con successo centinaia di decisioni ogni giorno ma in alcune situazioni ci blocchiamo, il nostro pensiero gira in tondo, non troviamo appigli di sicurezza. Il cervello non sembra esserci più alleato.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Quando ci sono rapporti difficili che nascono da comunicazioni conflittuali, da letture della realtà troppo differenti, da continue incomprensioni e diverse valutazioni dei comportamenti. C’è una ‘mappa’ che mi aiuti ad utilizzare gli approcci migliori, a capire meglio l’altro/a, a trasformare le differenze in valore aggiunto?
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Sul lavoro o nella vita privata davanti a situazioni importanti, stressanti o conflittuali, ci mettiamo in posizione di difesa lasciando che emozioni depotenzianti oscurino la parte razionale. In alcune circostanze non riusciamo a utilizzare al meglio le nostre emozioni per costruire relazioni efficaci.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Perché sono sempre le stesse cose e persone che ci fanno arrabbiare? Come smettere di uscire dai conflitti con le ossa rotte anche quando ci sembra di avere ragione? Come imparare a ridurre i conflitti inutili e affrontare quelli necessari?
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Quando sentiamo con certezza che abbiamo bisogno di un cambiamento nella nostra vita personale o lavorativa, il percorso ci sembra estremamente in salita, non chiaro, ci pare non avere le giuste risorse per affrontarlo e per quanto riusciamo a percepire i vantaggi che potrebbe portarci, qualcosa ci fa perdere tempo, qualcosa ci fa girare in tondo.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Quando ci lasciamo prendere dai problemi, non troviamo soluzioni convincenti e utilizziamo le domande per mettere il focus sulle difficoltà, disattivando la parte creativa e positiva.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Avere sempre più responsabilità a volte vuol dire accrescere i dubbi e le incertezze di essere la persona giusta in quella situazione. Aver bisogno di potenziare comportamenti e stili di pensiero che portino ad un alto livello di performance evitando l’ansia manageriale.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Non riusciamo a mantenere dei buoni rapporti, stabili nel tempo, quando sul lavoro c’è discordanza e dobbiamo cercare di far valere le nostre opinioni. Abbiamo difficoltà a riconoscere il vantaggio reciproco e cadiamo in dinamiche conflittuali.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Un gruppo di lavoro può essere un vantaggio o può diventare una fatica. Lavorare bene insieme agli altri vuol dire conoscere gli elementi che tengono insieme le persone, cosa le motiva, cosa le infastidisce.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Avere sempre più responsabilità a volte vuol dire accrescere i dubbi e le incertezze di essere la persona giusta in quella situazione. Aver bisogno di potenziare comportamenti e stili di pensiero che portino ad un alto livello di performance evitando l’ansia manageriale.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Il nostro colloquio mentale (interiore) ci porta più a preoccuparci dei problemi che a vederne possibilità. Quando dall’esterno non arrivano segnali positivi, scattano meccanismi automatici di mindset negativi e facciamo fatica a trovare spinte interne che ci diano nuova energia.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Nonostante siamo determinate, tenaci, competenti, i risultati sperati non arrivano. Ci accorgiamo che non sempre utilizziamo le parole giuste, atteggiamenti premianti, ma essere spontanee è proprio una abitudine… poco pagante.
QUANDO ABBIAMO BISOGNO DI QUESTO WEBINAR?
Quando i ritmi diventano elevati e gli impegni pressanti e importanti, diciamo che siamo stressati e ci sentiamo come se non fossimo più in grado di reagire efficacemente agli eventi. Eppure le neuroscienze ci dicono che, in molti casi, potremmo sfruttare lo stress per essere più competenti.